福建省卓越企业服务中心成立啦！
发布时间：2019-01-05
福建省卓越企业服务中心，是由科欧（福建）企业管理有限公司发起，经福建省民政厅批准成立的，致力于为企业提供全方位精准实效的服务，提升企业管理者的卓越服务能力、打造共享智库和专家团队、助力企业精准管理和基业长青的高端服务平台，也是一个非营利性社会组织。
中心自成立以来，秉承“政府引导，市场化运作；面向产业，服务企业；资源共享、注重实效”的经营理念，为政府、企业及各类组织提供服务。
卓越服务能力是各级管理者的重要能力，直接决定着企业的生死存亡。中心将不断研发和完善全新的人才供应链系统、构建智能化精准人才管理体系，以满足企业卓越服务的需要，不断提升各级管理者的服务能力，深耕企业服务运营的良性生态，提升企业管理的水准，最大化地实现管理价值，驱动企业可持续发展。
二、中心组织架构及职能介绍：
（1）组织党员学习、传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本中心贯彻落实的计划措施。
（2）党员汇报思想工作情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。
（3）做好新党员的培养，党群活动的安排；党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。
（4）组织安排党建活动，建立中心党建文化，关爱员工，体现组织的温暖。
2、团委职责
（1）按照《团章》的要求，围绕中心工作的需要，负责制定团委的工作计划。检查、督促中心下属各团总支、团支部工作计划的实施。
（2）负责团的组织建设和团的日常管理工作，深入开展团员青年的思想政治教育工作。组织召开团的代表大会。主动接受上级团组织的领导，与中心党支部共同做好党建带团建工作。
（3）组织开展“青年志愿者服务”、“青年服务创新”、“青年突击队”、“青年文明号”等活动，提高青年职工优质服务意识，促进青年成长与成才，服务企业中心工作。
（4）开展优秀团员、青年明星、青年岗位能手评选工作，为公司培养后备人才；做好推优工作，为党培养后备军。
（5）组织开展适合青年特点的文娱、体育等活动，活跃青年生活。
（6）关心青年的全面成长，深入开展思想引导工作，使其在工作、学习及思想上积极要求进步；了解和反映青年职工意愿，维护青年的合法权益。
3、办公室工作职责
（1）协助中心高层制定相适应的管理制度、岗位职责，并推进制度实施； 负责中心的人事、劳资、财务、资产管理和后勤服务工作；
（2）负责中心相关文件的编写、出台、下发；负责对外宣传工作，编撰中心对外宣传材料、编辑中心最新动态新闻并网上发布；
（3）负责中心领导的对外接待工作；
（4）负责中心召开的会议的组织和会议记录工作，整理必要的会议纪要。做好各部门会议的备案工作。
（5）负责中心营业执照、专家证书、等维护（年检、延期、变更）；
（6）负责中心的印章管理工作；
（7）负责各类证书的存档及出借工作；
（8）负责配合上级部门完成中心相关的荣誉申报；
（9）负责中心的档案管理工作，图纸、行政协议、中心发文等资料的存档；
（10）负责处理来电来信来访相关工作；
4、财务处工作职责
（1）建立健全中心财务管理各项体系、规章制度、流程;
（2）负责建立中心预算管理体系，并监督预算体系执行情况;
（3）负责开展中心会计核算工作，编制相关会计报表;
（4）负责办理资金结算业务，编制资金结算表;
（5）根据中心税务筹划细则，执行税务管理工作，监督员工税收结算、申报、缴纳;
（6）按照财务部门的资料管理规则，负责中心财务档案的整理、保存及归档工作。
5、企业服务处工作职责
（1）从事企业管理研究工作，为企业提供管理咨询服务、人力资源服务；
（2）从事企业公益事业发展研究，为企业提供年度公益方案策划与实施的服务；
（3）从事企业品牌研究，为企业提供品牌塑造、广告策划、文化传播及公关服务；
（4）从事企业社会责任研究，为企业提供企业社会责任方案策划与实施的服务；
（5）从事非公企业党建研究，为非公企业提供党建设计与方案策划的服务。
6、人才服务处工作职责。
（1）高级人才测评:通过专业的素质测评工具，对高级人才进行测评，出具高级人才测评报告，为企业选拔、任用、发展和训练等提供依据。
（2）职业信用评价:通过第三方独立调查，包括但不限于人才职业道德，专业能力、管理能力、沟通技巧等，出具职业信用评价报告，为企业选聘人才提供参考。
（3）高级人才推荐:为企业在全球范围内寻访适合企业发展的高级人才，满足企业发展对人才的需求。
（4）企业人才培训:根据企业发展需要，提供咨询式企业内训及个人技能提升培训等，提高企业及人才的专业水平和管理能力。
7、政府服务处工作职责
接受政府委托，为政府相关部门提供行业发展研究、区域经济研究、行业规划及市场调查、行业统计分析等服务，出具相关报告。
8、专家服务处工作职责
（1）面向社会吸纳各行业精英与权威人士入专家库，组成强大的专家智库团队。
（2）不定期举办各行业交流会和研讨会，邀请业内专家参与，为专家提供展示自己，发挥自身优势与价值的平台。
（3）组织专家到国内外知名企业考察，拓展视野、交流经验。
三、中心卓越智库介绍
中心根据自身的发展定位及优势，充分发挥“思想库”和“智囊团”作用，组建中心智库---卓越智库。
卓越智库的宗旨是：“荟萃智库思想、推动智库合作、提升智库成就”。
卓越智库的定位是：
（一）研以致用，组织开展前瞻性、基础性研究，推动实践探索与理论研究有机结合、相互促进；
（二）资政育人，围绕相关政策的制定、评估和完善，提供咨询服务、业务培训、学历教育和国际交流合作，为企业发展提供智力支持和人才保障；
（三）凝聚力量，汇集高端优势资源，实现借智借力发展，合力推进企业治理能力和治理体系现代化。
中心用高标准选聘领导干部、知名专家和企业家等高端人才加入卓越智库，卓越智库现有人力资源类、战略管理类、市场营销类、金融资本类、大数据及信息化类、法律类等六大类别专家逾两百位。他们既有精深的专业知识，又有丰富的实践经验，在各自领域均有建树，且长期关心关注经济社会发展，有意愿有能力为政府决策贡献力量。
卓越智库的宗旨是：“荟萃智库思想、推动智库合作、提升智库成就”。
四、中心联系方式
联 系 人：李主任
咨询电话：0591-88808868，13509352527
电子邮箱：fjoesc@163.com
地 址：福州市鼓楼区华润万象城S5号楼610室
+86-591-88808868
